در تعریف مدیریت دانش سازمانی دیدیم که سازمان بایستی برای انتخاب تکنولوژی یا تکنولوژی های مورد نیاز خود به سطح مناسبی از آگاهی رسیده باشد؛ اگر سازمان شما هنوز به طور واضح نمی داند چه سیستمی از مدیریت دانش، آن را در بهبود عملکرد و حرکت بهتر به سوی اهداف یاری می کند، به بخش خدمات و مشاوره مراجعه نمایید.

   اگر سازمان شما به تعریف دقیق و واضحی از خواسته ها و نیازمندی های مدیریت دانش خود رسیده است و می تواند قابلیت ها و عملکردهای مورد انتظار از ابزار تکنولوژی مدیریت دانش مناسب خود را تصویر کند؛ به نقطه ای رسیده اید که می توانید به ارزیابی گزینه های موجود برای رفع نیاز به مدیریت دانش در حوزه ای از عملکرد یا بخشی از سازمان خود بپردازید؛ اینوتکس ایران، مجموعه ای از زیر سیستم های  مدیریت دانش  سازمانی را به صورت کاملا انعطاف پذیر و قابل تغییر به سازمان ها ارائه می کند.

   با توجه به معماری انعطاف پذیر زیرساخت های این سیستم ها، اینوتکس ایران می تواند بنا بر نیاز مشتری، دست به توسعه سیستم های خاص برای دیسیپلین های مدیریت دانش در حوزه های دیگر سازمان بزند.

   سیستم مدیریت دانش سازمانی اینوتکس ایران (EKM 2.0) یک سیستم نرم افزاری بسیار پیشرفته مبتنی بر فناوری های وب 2.0 است که شامل 4 زیر سیستم است:

• مدیریت سرمایه های انسانی (SkillMap)

• مدیریت دانش ضمنی (KMap)

• مدیریت محتواهای دانش سازمان (CMap)

• مدیریت سرمایه های اجتماعی (SocialMap)

   این چهار زیرسیستم می توانند چرخه خلق، ارزیابی، ثبت، تسهیم، استفاده مجدد و به روزرسانی از انواع بسته های دانش را محقق سازد. تفاوت EKM 2.0 با دیگر نرم افزارهای موجود در این زمینه، به کارگیری جدیدترین فناوری ها، امکانات و نوآوری های هوشمند و خودسازمان دهی (Self-Organizing) در کنار هم است که به گونه ای که به خوبی با هوشمندی و دانش جمعی سازمان و انواع سرمایه های غیرقابل لمس درمی آمیزد و با توجه به امکانات جالب، مدیریت دانش را به فرآیندی سرگرم کننده و جذاب برای کارکنان تبدیل می کند.